面白い記事を見つけました＾＾
企業勤めならこんな考えの経営者の元が良い、と思う経営者のインタビュー。
出た答えは「売り上げを減らそう」京都の超ホワイト企業が業績至上主義に抱く違和感
自分が働きたい会社の条件
私はただの個人経営者ではありますが、この女性経営者の考え方はとても共感できます。
休みたい時にちゃんと休める。
家族で晩ご飯を一緒に食べれる。
自分のプライベートを充実させる時間とお金を確保できる。
定休日も自分で決めて家族との時間を大事にする。
会社の利益は社員と分配
etc…
本当はこれとっても大事なことなのに、そうじゃない会社はとても多い。
最初から緻密に決まりごとがあったわけではなく、やりながら「これ、おかしいよね」「こうしたほうがいいやん」と感じたことを実行に移してきただけ、とのこと。
世の中の当たり前ではなく。
櫻根座を作って、教室を運営しながら、今まで会社で当たり前でやっていたことに疑問をもつことも増え、自分がどう働きたいかを決めれる自由と責任を味わいました。
全て自分に返ってくる。
上司もいないので自己評価、お客様の評価のみ。
だから余計に心持ちが大事で誠実さと信念、決断力、行動力がいる。
働き方改革の時代。
同じような心持ちの人を知れたり、実際に会えると嬉しくなります。
楽しく働いて、趣味や家族時間を楽しく過ごしたいものです＾＾
他にも沢山いい記事が掲載されてますので興味のある方は↓＾＾
